網絡招聘效率高、即時性和針對性強，因此很多企業(yè)的人才招聘都通過網絡進行。與此同時，一些非法網站利用畢業(yè)生求職心切的心理，進行詐騙等違法活動。

　　騙術一：

　　騙取資料出售牟利。張同學在一招聘網站上看到沿海某省重點高中招聘教師，填寫自己的詳細資料以后一星期，開始頻繁地收到莫名其妙的短信和郵件，原來是非法網站以招聘為幌子，騙取網民的詳細資料后出售給中介公司牟利。

　　騙術二：

　　利用照片賺取點擊率。長相不錯的王同學聽說某航空公司網上招聘“空姐”，于是就按照要求寄去自己的資料和藝術照，半個月后復試通知沒有等到，卻在該網站上看到自己的照片，被命名為“某少婦玉照”，點擊率高達2萬次。

　　騙術三：

　　騙取報名費。許多上網求職者填寫資料以后會收到索要報名費或者考試費之類的電子郵件，而一旦將錢匯出，通常沒有“下回分解”。

　　騙術四：

　　拉人做傳銷。周同學通過網絡求職網站被一家“公司”“錄用”了。到該公司上班時被告之必須交5000元戶口費。交錢以后才知道上班還要先拉5個人前"來工作”。

　　騙術五：

　　模糊概念，偷梁換柱。周同學在網上應聘到私立高中任教，簽合同的時候，該校承諾待遇從優(yōu)，月薪2000元包食宿，年終福利另算。正式上班時才發(fā)現(xiàn)食宿條件惡劣，待遇也無法落實，但是迫于高額違約金，有苦難言。進入夏季，省內各大高校迎來了應屆畢業(yè)生求職的高峰。網絡招聘效率高、即時性和針對性強，因此很多企業(yè)的人才招聘都通過網絡進行。與此同時，一些非法網站利用畢業(yè)生求職心切的心理，進行詐騙等違法活動。