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軟件產(chǎn)業(yè)應(yīng)最大限度避免同質(zhì)化競爭

來源:電子網(wǎng)     作者:Ann    編輯:數(shù)字音視工程    2009-11-19 00:00:00     加入收藏

軟件產(chǎn)業(yè)應(yīng)最大限度避免同質(zhì)化競爭

        在南京軟博會開幕之際,江蘇省政府召開新聞發(fā)布會,由江蘇省信息產(chǎn)業(yè)廳廳長謝正義向媒體通報(bào)近年來江蘇省軟件產(chǎn)業(yè)發(fā)展的總體情況。在之后的記者提問環(huán)節(jié),媒體紛紛把關(guān)注點(diǎn)聚焦在“江蘇省如何應(yīng)對來自省內(nèi)乃至全國軟件產(chǎn)業(yè)的競爭,如何避免同質(zhì)化的惡性競爭,實(shí)現(xiàn)差異化發(fā)展”上。
        的確,如何在全國范圍內(nèi)形成有效的競爭,實(shí)現(xiàn)差異化發(fā)展,是江蘇軟件產(chǎn)業(yè)面臨的問題,同樣也是全國軟件產(chǎn)業(yè)發(fā)展所面臨的問題。
        眾所周知,軟件產(chǎn)業(yè)是信息產(chǎn)業(yè)的核心,是現(xiàn)代制造業(yè)的靈魂,軟件產(chǎn)業(yè)的發(fā)展已經(jīng)成為各個地區(qū)信息化水平的重要標(biāo)志。全國許多省市目前都在發(fā)展軟件產(chǎn)業(yè),深圳、成都、武漢、大連等城市都在依托自身優(yōu)勢發(fā)展軟件產(chǎn)業(yè),并已逐漸形成了各自的產(chǎn)業(yè)特點(diǎn)。競爭是客觀存在的,而且競爭會越來越激烈。
        其實(shí),軟件產(chǎn)業(yè)的競爭不會僅局限在一省之內(nèi),或者是一國之內(nèi),它的競爭是國際性的、全球性的。軟件產(chǎn)業(yè)與制造業(yè)不同,只有人才流、信息流,沒有物流。正如謝正義廳長所說:“世界是平的,我們建造一個網(wǎng)絡(luò)可以跟世界任何地方進(jìn)行共享,進(jìn)行軟件產(chǎn)品交換。正因?yàn)槿绱耍浖a(chǎn)業(yè)的競爭不是一個城市內(nèi)這個園區(qū)與那個園區(qū)的競爭,也不是一個地方和另一個地方的競爭,而是一個地方跟全球軟件產(chǎn)業(yè)的競爭。”
        事實(shí)上,競爭并非壞事。只有競爭,才能促進(jìn)軟件產(chǎn)業(yè)的大發(fā)展;只有競爭,軟件企業(yè)才能有活力。競爭如同大浪淘沙,可以去偽存真,只有通過充分競爭,才能促使企業(yè)更加強(qiáng)大。但是,對競爭帶來的一些負(fù)面影響要引起充分重視,必需千方百計(jì)地去克服。
        首先,要實(shí)施差異化定位,減少同質(zhì)化競爭。以江蘇省發(fā)展軟件產(chǎn)業(yè)為例:南京全力打造成中國軟件名城,形成電力通信等行業(yè)應(yīng)用軟件產(chǎn)業(yè)集群;蘇州制造業(yè)比較發(fā)達(dá),重點(diǎn)發(fā)展嵌入式軟件;無錫集成電路發(fā)展較好,主攻集成電路設(shè)計(jì);在揚(yáng)州等其他城市,主要發(fā)展以服務(wù)為中心的服務(wù)產(chǎn)業(yè)。這些城市在發(fā)展軟件產(chǎn)業(yè)過程中,由于實(shí)行了差異化定位,促進(jìn)了江蘇軟件產(chǎn)業(yè)和諧發(fā)展。
        其次,政府要加強(qiáng)引導(dǎo),提供公共服務(wù)平臺。軟件企業(yè)特別是其中的中小企業(yè),需要大量的公共服務(wù)平臺作支撐,這種平臺品種比較多,同時建造價格比較高,單個園區(qū)或企業(yè)是建不起的。所以各省市要集中力量來建設(shè)公共服務(wù)平臺,為所有的軟件企業(yè)提供服務(wù),減少平臺方面的重復(fù)建設(shè)。
        最后,就是要防止惡性競爭,特別是防止軟件人才流動方面的惡性競爭。軟件產(chǎn)業(yè)是一個人才流動性比較大的產(chǎn)業(yè),流動率超過了30%。人才流動,是一個必然的現(xiàn)象,但是,這種流動忽略了知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)等方面的問題。據(jù)了解,在江蘇省出臺的《江蘇省軟件產(chǎn)業(yè)促進(jìn)條例》中,就有兩條是針對人才流動的:一是流動性人員要與原來的企業(yè)簽訂一些禁止性的條款,恪守產(chǎn)權(quán)保護(hù)的責(zé)任和義務(wù)。二是讓軟件行業(yè)協(xié)會針對軟件人才的流動,制定一些規(guī)范性的條款。人才可以合理流動,但是不能把一個企業(yè)的商業(yè)秘密帶到另一個企業(yè)去。軟件產(chǎn)業(yè)中最重要的資源就是人才,只有解決了人才流動中存在的問題,才能真正解決知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)的問題。

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