2010年1月30日，三○盛安公司在風(fēng)景秀麗的簡(jiǎn)陽(yáng)三岔湖召開全員培訓(xùn)大會(huì)。公司全體員工參加了培訓(xùn)。此次培訓(xùn)為期兩天，主要內(nèi)容涉及公司整體情況、企業(yè)文化、主營(yíng)業(yè)務(wù)、規(guī)章制度培訓(xùn)等。

        在培訓(xùn)大會(huì)上，黃南平總經(jīng)理以《努力工作，快樂生活》為題，分歷史回顧、付出與收獲、溝通與協(xié)作、配合與發(fā)展、能力與職責(zé)、流程與規(guī)范、公司發(fā)展展望以及公司的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)等幾個(gè)方面對(duì)全體員工進(jìn)行培訓(xùn)。黃總首先簡(jiǎn)單講述了三○集團(tuán)和盛安公司的發(fā)展歷程。憶往昔，讓我們又一次回顧了三十所成立之初的困難與艱辛，和盛安八年來走過的風(fēng)雨。歷史的回顧讓我們更加清楚我們方向和目標(biāo)，增強(qiáng)了大家在三○集團(tuán)的歸屬感和自豪感。黃總接下來的培訓(xùn)內(nèi)容全面而細(xì)致，從人生的價(jià)值到日常工作生活中的為人處事；從個(gè)人的職業(yè)發(fā)展到團(tuán)隊(duì)的配合與協(xié)作；從員工能力的提高到企業(yè)人才資源的培養(yǎng)；從辦事流程的規(guī)范化管理到公司制度的執(zhí)行力。黃總在培訓(xùn)演講中通過生動(dòng)的現(xiàn)實(shí)實(shí)例闡述了精辟的見解，深入淺出、充滿哲理，大家受益匪淺。

        公司副總經(jīng)理、技術(shù)負(fù)責(zé)人周曉明的培訓(xùn)演講緊緊圍繞公司新業(yè)務(wù)的拓展和政策項(xiàng)目的爭(zhēng)取展開。周總介紹了新業(yè)務(wù)規(guī)劃方法、新業(yè)務(wù)開發(fā)、新業(yè)務(wù)驅(qū)動(dòng)因素和政策項(xiàng)目的爭(zhēng)取等方面的內(nèi)容。周總還向大家簡(jiǎn)單介紹了中國(guó)電科、三○集團(tuán)和盛安公司的企業(yè)文化。

        公司分管軟件業(yè)務(wù)的副總經(jīng)理李偉的培訓(xùn)演講引人入勝，《加班與加薪》的演講題目讓全體聽眾頓時(shí)精神煥發(fā)，李總辯證的論述更讓大家進(jìn)一步理解了多勞多得、加強(qiáng)考核和內(nèi)涵和外延。作為公司安全生產(chǎn)與保密負(fù)責(zé)人，李總還對(duì)全體員工進(jìn)行了保密教育和培訓(xùn)，提醒大家在日常工作中加強(qiáng)保密意識(shí)，防患難于未然。

        分管公司集成業(yè)務(wù)的市場(chǎng)總監(jiān)李洪霞的培訓(xùn)內(nèi)容豐富而務(wù)實(shí)，她著重介紹了公司集成業(yè)務(wù)整體情況，并就自己在工作中的幾點(diǎn)感悟與大家一起分享。李總要求大家要加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識(shí)、自律意識(shí)、學(xué)習(xí)意識(shí)的培養(yǎng)，“態(tài)度決定一切，細(xì)節(jié)決定成敗”是兩句老話，也是我們工作中應(yīng)時(shí)刻牢記于心箴言。

        在培訓(xùn)會(huì)上，財(cái)務(wù)部、辦公室負(fù)責(zé)人分別就公司2009年修訂完善的《財(cái)務(wù)管理制度》、《費(fèi)用管理制度》、《人事管理制度》、《行政管理制度》等為員工們做了詳細(xì)的講解。各部門負(fù)責(zé)人也簡(jiǎn)單介紹了本部門的基本情況和辦事流程。

        通過此次培訓(xùn)，盛安公司全體員工更加統(tǒng)一了團(tuán)結(jié)協(xié)作、努力拼搏、勇創(chuàng)佳績(jī)的思想，公司各項(xiàng)管理制度也得到進(jìn)一步的宣貫。我們將更加緊密地團(tuán)結(jié)在公司領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)的周圍，在更高的熱情投入到各自的工作中，以更加高效的執(zhí)行力推進(jìn)公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作的開展。

        今日相聚時(shí)我們仔細(xì)交流，明天回到各自的崗位上還需共同努力。我們期待，在我們完成2010年任務(wù)目標(biāo)的明天，大家再相聚時(shí)，慶功的美酒會(huì)再次斟滿，歡樂的歌聲將再次響起。