Amscreen正在呼吁人力資源(HR)行業(yè)在其員工通信領(lǐng)域使用新興的技術(shù)，以滿足現(xiàn)代工作環(huán)境的需求。這來自于Amscreen數(shù)字化解決方案，旨在推薦商業(yè)使用數(shù)字標牌提升員工體驗與參與度，并且宣布此技術(shù)將在11月6-7日在英國人力資源協(xié)會(CIPD)年展上展出，標志著其全新的員工體驗參與服務(wù)正式發(fā)布。

　　Amscreen 計劃展示一系列技術(shù)，以表現(xiàn)它如何幫助企業(yè)分享公司業(yè)績和成功的故事、更有效地進行溝通并通過福利和獎勵激勵員工。通過OptimEyes屏幕，它能使用戶分解人數(shù)——按年齡和性別細分——看出是誰查看了內(nèi)容。數(shù)字標牌可以有效地在教員室、辦公室、接待處和中央大廳用于員工通信。

　　Amscreen將向代表們解釋如何靈活使用屏幕，提供即插即用的技術(shù)就可以確保實時更新和進一步強化員工通信戰(zhàn)略。該技術(shù)也可以使所有工作人員參與到公司職能中，例如那些沒有機會獲得電子郵件或內(nèi)聯(lián)網(wǎng)的員工，也可以利用此技術(shù)進行通信。

　　“Amscreen的方法提供了一個可衡量員工參與度的平臺，節(jié)省紙張和人力成本，整個員工通信戰(zhàn)略也會加快實施速度。”倫敦總部的Amscreen商務(wù)總監(jiān)Paul Atherton 這樣說到。

　　“隨著越來越多的企業(yè)部署了智能平板電腦和手機，鼓勵員工“自帶設(shè)備”(BYO)。Amscreen 數(shù)字解決方案則帶來了一項很多人都沒想到的數(shù)字化技術(shù)。

　　“客戶服務(wù)和銷售呼叫中心也可以使用此簡單的內(nèi)容操作管理系統(tǒng)，快速更新銷售數(shù)字，進而促進更具競爭力且有包容性的通信方式發(fā)展。”