2019年4月4日上午，楊浦區(qū)質(zhì)量創(chuàng)新獎獲獎結(jié)果在2019年質(zhì)量工作會議(暨首屆楊浦區(qū)質(zhì)量創(chuàng)新獎表彰大會)上隆重揭曉，華平斬獲楊浦區(qū)質(zhì)量創(chuàng)新獎提名獎。

　　上海市市場監(jiān)督管理局局長陳學(xué)軍，楊浦區(qū)委副書記、區(qū)長謝堅鋼出席會議并作重要講話。楊浦區(qū)質(zhì)量安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位相關(guān)負(fù)責(zé)人、區(qū)市場監(jiān)管局各科室、隊、所主要負(fù)責(zé)人、區(qū)質(zhì)量創(chuàng)新獎評審專家以及區(qū)優(yōu)秀企業(yè)代表等150余人參加了此次會議。

　　十九大以來，黨中央、國務(wù)院把質(zhì)量工作放在更加突出的位置，大力實施質(zhì)量強國戰(zhàn)略。“上海市楊浦區(qū)質(zhì)量創(chuàng)新獎”(以下簡稱質(zhì)量創(chuàng)新獎)于2017年9月由楊浦區(qū)人民政府設(shè)立，旨在樹立楊浦區(qū)質(zhì)量管理標(biāo)桿，引導(dǎo)和激勵全區(qū)企事業(yè)單位和社會組織加強質(zhì)量管理，提高質(zhì)量水平，追求卓越績效，增強自主創(chuàng)新能力和質(zhì)量競爭力。作為區(qū)政府最高質(zhì)量榮譽獎項，質(zhì)量創(chuàng)新獎主要表彰獎勵在質(zhì)量管理、質(zhì)量創(chuàng)新和經(jīng)營績效等方面取得突出成效的組織和個人。

　　此次共有2家組織、1名個人榮獲楊浦區(qū)質(zhì)量創(chuàng)新獎，2家組織、1名個人榮獲楊浦區(qū)質(zhì)量創(chuàng)新獎(提名獎)能在首屆楊浦區(qū)質(zhì)量創(chuàng)新獎評選中突出重圍獲獎，是對華平綜合實力又一次極大的肯定。

　　過硬的服務(wù)質(zhì)量

　　華平在北京、廣州、深圳等31個省、市、自治區(qū)建立了分公司或辦事處，組成了一支擁有豐富經(jīng)驗的，技術(shù)支持能力強的服務(wù)團隊。一直秉承“以客戶為中心”的服務(wù)宗旨，為客戶提供高品質(zhì)、本地化、全方位的服務(wù)，為客戶創(chuàng)造最大價值。

　　深厚的企業(yè)文化底蘊

　　自2003年成立以來，華平建立了獨具華平特色的企業(yè)文化體系，確立了“以客戶為中心，以貢獻者為本;創(chuàng)新、團結(jié)、拼搏、誠信”的核心價值觀。明確“以客戶為中心，以‘視訊+’應(yīng)用為核心，堅持“行業(yè)化發(fā)展”的市場戰(zhàn)略，打造了績效卓越和健康向上的企業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)發(fā)展模式。

　　完善的人才培養(yǎng)機制

　　華平堅持“以人為本”的理念，根據(jù)戰(zhàn)略規(guī)劃和目標(biāo)，建立完善的人力資源開發(fā)和管理的工作系統(tǒng)、激勵機制、員工培訓(xùn)與教育體系，以發(fā)揮和調(diào)動員工的潛能，并營造充分發(fā)揮員工能力的良好環(huán)境，有效促進企業(yè)與員工的共同發(fā)展。

　　未來，華平將以榮譽為動力，以核心技術(shù)和產(chǎn)品為依托，將質(zhì)量意識、規(guī)范意識放在建設(shè)工作首位，不斷提升技術(shù)創(chuàng)新能力和綜合服務(wù)能力，以更高質(zhì)量的產(chǎn)品和服務(wù)回報社會各界對華平的認(rèn)可和肯定。