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【耳目達】X系列故事 | 10個“一把手”線上述職,2021交卷成功

來源:耳目達        編輯:lsy631994092    2022-01-20 13:44:51     加入收藏

近日,耳目達售后部門接到一通電話,“我市住建局相關領導對你們產品評價很高。此次通過耳目達設備+視頻會議的形式,首次將述職報告會搬到線上,效果不錯。這...

  近日,耳目達售后部門接到一通電話,“我市住建局相關領導對你們產品評價很高。此次通過耳目達設備+視頻會議的形式,首次將述職報告會搬到線上,效果不錯。這不僅改變了往常會議覆蓋面小,層層傳達效率較低的現(xiàn)象,還節(jié)約了交通成本、時間成本等。”

  以往對于政府部門來說,年底召開述職會議,各級別的共建單位相關負責人都需要趕到指定地點參會,這不僅耗費時間,更需要大量人力物力來組織會議。

  當下仍處于疫情的特殊形勢下,各級政府部門決定率先采取更加靈活的方式來完成這項工作。

  1月10號,江蘇省某市住建局黨委一改以往面對面集中述職方式,組織召開轄區(qū)內各部門線上述職大會。(因客戶性質,全文作匿名處理)

  為確保此次線上述職成效,市住建局IT部門此前精心部署了2個耳目達A20會議降噪麥克風音箱+1個耳目達C30R智能4K視頻會議一體機的遠程視頻會議硬件設備;市局屬各單位則分別采購了耳目達C20桌面式視頻會議一體機。

  百城辦、問題樓盤辦、招標辦、征收辦、城市建設科、安監(jiān)站、質監(jiān)站、駐村工作隊等主要負責人逐一報告2021年工作執(zhí)行情況,接受市住建局黨委評議。

  此次述職會議采取“現(xiàn)場+視頻”的方式進行,以市住建局指揮中心設主會場,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)部門會議室設分會場。

  各個負責人分別圍繞去年工作取得的成績、工作亮點、存在的問題不足及下一步工作打算,結合PPT演示逐一作了詳細報告。

  # 1

  通過C20設備搭載的波束成形及人聲優(yōu)化技術,這些“一把手”的說話聲音都能經多維度語音處理后以清晰而飽滿的狀態(tài)輸出,讓遠端主會場的評審員們聽著毫不費力。

  待10位負責人完成述職后,評議組成員針對各部門執(zhí)行工作的不足挨個提出相應“犀利”的問題。

  # 2

  得益于耳目達A20會議降噪麥克風音箱的AI降噪技術,主會場中偶爾出現(xiàn)的低分貝討論聲、鍵盤敲擊、桌椅拖動聲等雜音都能被有效削弱,保證評議組提出的一個個問題都能被清晰地傳遞到屏幕中的各位負責人耳中。

  “對于這一點,我們部門今年的確做的不盡如人意,下一步我們將采取以下措施予以改進……”各位負責人分別先后認真地回答了評議組的每個提問。

  此外,對于各部門的工作情況,評審委員們進行了客觀評議,表達了真實意見。

  # 3

  基于耳目達C30R的發(fā)言人追蹤技術,市評委組任何成員,無論誰說話,該設備都可以精準確認發(fā)言人所在位置并給予特寫鏡頭,最后以4K超清畫質將說話人畫面呈現(xiàn)至10個部門負責人的電腦屏幕端。

  這不僅有利于保證每一個匯報人的注意力時刻集中,清楚知道是誰在做點評,避免“只聞其聲不見其人”的尷尬;更是可以實時接收到領導班子的點評與肯定,保證線上高效述職交互性。

  住建局局長點評說,“行政審批科的述職報告注重用具體事例和數(shù)據(jù)說話,2021年我市住建系統(tǒng)完成線上審批辦理建設工程項目達81項,成績顯著”。

  黨委書記則指出,該局X村鎮(zhèn)支隊的述職內容缺乏條理,工作重點分散。

  .....

  悉數(shù)來自評委組的點評與意見,為各部門扎實做好2022年執(zhí)行工作指明了努力方向。

  后續(xù):

  誠實地說,突發(fā)的疫情加快了辦公模式的改變,從辦公室會議到遠程視頻會議,從線下移到線上,音視頻技術正在不斷走進我們日常生活、工作。

  在未來,耳目達將始終努力用新的技術解鎖遠程會議中的各個音視頻難題,最接近真實互動的音視頻幫助各行業(yè)開啟會議交流新形態(tài)。

免責聲明:本文來源于耳目達,本文僅代表作者個人觀點,本站不作任何保證和承諾,若有任何疑問,請與本文作者聯(lián)系或有侵權行為聯(lián)系本站刪除。
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