文香2023年度工作會議成功召開
來源:文香 編輯:VI菲 2023-02-10 09:03:39 加入收藏
2月8日上午,2023文香年度工作會議 在安徽池州成功召開。文香董事長朱玉榮,高級副總裁左雪、時守軍、程堯等高管及文香全體員工出席了此次大會。
上午8:30,大會正式開幕。全體起立,高唱國歌,雄壯旋律響徹全場。
在熱烈的掌聲中,文香董事長朱玉榮作《文香工作報(bào)告》 。
報(bào)告共分三部分:一、2022年工作回顧 ;二、面臨的問題與挑戰(zhàn) ;三、2023年工作展望。
朱玉榮在報(bào)告中說,2022年面對復(fù)雜多變的國際、國內(nèi)形勢和疫情帶來的深重影響,公司的發(fā)展遭遇到前所未有的壓力和嚴(yán)峻挑戰(zhàn)。在需求收縮,供給沖擊的雙重壓力之下,我們文香全體同仁始終沒有退縮,以破釜沉舟的勇毅,團(tuán)結(jié)協(xié)作,堅(jiān)守崗位,奔波征程,真正做到了“千淘萬漉雖幸苦,吹盡狂沙始到金”,取得了一系列驕人的成果。
朱玉榮指出,公司在取得一些成績的同時,也面臨著眾多問題與挑戰(zhàn)。在未來,公司會拿出真正解決問題的新辦法,硬招數(shù),以重任在肩的使命感,毫不懈怠的責(zé)任感,時不我待的緊迫感來徹底解決這些問題。
朱玉榮提到,2023年是建功新時代、奮進(jìn)新征程的開局之年,文香要堅(jiān)持創(chuàng)新發(fā)展,加大研發(fā)投入,加快園區(qū)建設(shè),打造智能工廠,拓展業(yè)務(wù)渠道,加大人才引進(jìn)。 文香人要在各自的崗位上忠誠履職,奮勇當(dāng)先,要永遠(yuǎn)保持昂揚(yáng)斗志,自信自強(qiáng)、守正創(chuàng)新,奮力開啟公司高質(zhì)量發(fā)展新征程,為推進(jìn)公司跨越式發(fā)展再譜新篇。
高級副總裁時守軍 在《渠道中心年度工作報(bào)告》中指出,事在人為,無人則不能成事,不為則事不能成,“人”是團(tuán)隊(duì)建設(shè),“事”是市場建設(shè),離開團(tuán)隊(duì)建設(shè)則業(yè)績目標(biāo)因“無人”而一事無成,離開市場建設(shè)則業(yè)績目標(biāo)因“無市”而功虧一簣,2023年要努力奮發(fā)、銳意進(jìn)取、勇當(dāng)先鋒,共同學(xué)習(xí),共同進(jìn)步。
直營中心副總經(jīng)理郝永強(qiáng) 在《直營中心年度工作報(bào)告》中提到,在過去的一年里,直營中心全員團(tuán)結(jié)拼搏、務(wù)實(shí)創(chuàng)新,始終堅(jiān)持“穩(wěn)扎穩(wěn)打”的銷售理念,同心同德、真抓實(shí)干,切實(shí)完成了公司下達(dá)的任務(wù)指標(biāo),團(tuán)隊(duì)建設(shè)有著長足的進(jìn)步,2023我們信心百倍,會一如既往的努力,為更好的公司發(fā)展奮斗。
軍工部事業(yè)部總經(jīng)理趙興軍 作《軍工事業(yè)部年度工作報(bào)告》,他在報(bào)告中回顧了軍工事業(yè)部在過去一年來所取得的成績,剖析了2022年存在的問題及重點(diǎn)工作等內(nèi)容。并對2023年工作思路與工作重點(diǎn)進(jìn)行了細(xì)致深入的梳理,提出了建立起“快、準(zhǔn)、細(xì)、嚴(yán)、實(shí)”的工作作風(fēng),凡事有計(jì)劃、有執(zhí)行、有回復(fù)、有總結(jié)、有報(bào)告的行事規(guī)則,為達(dá)成目標(biāo),譜寫新的篇章做好切實(shí)準(zhǔn)備。
售前總監(jiān)祁曉新 在《售前中心年度工作報(bào)告》中說,售前團(tuán)隊(duì)在公司組織架構(gòu)中隸屬于銷售服務(wù)中心,是業(yè)務(wù)銷售人員沖在市場第一線的最佳搭檔。他對售前團(tuán)隊(duì)的架構(gòu)、工作職責(zé)、工作內(nèi)容進(jìn)行了詳細(xì)介紹,對2022年工作情況向大家進(jìn)行匯報(bào)。在最后,祁曉新對2023年售前工作進(jìn)行規(guī)劃布局,提出在2023年不松勁、不停步、再出發(fā),迎難而上,再創(chuàng)輝煌。
售后總監(jiān)阮廷 作《售后中心年度工作報(bào)告》,他指出,2022年,售后中心認(rèn)真履行工作職責(zé),加強(qiáng)與其他部門的協(xié)調(diào)與溝通,不斷優(yōu)化工作流程,使售后中心的工作更加地規(guī)范化、制度化、標(biāo)準(zhǔn)化。2023年,我們將繼續(xù)加強(qiáng)各大區(qū)技術(shù)人員管理,提高各區(qū)技術(shù)人員的專業(yè)素質(zhì),優(yōu)化售后服務(wù)工作質(zhì)量。對于集成項(xiàng)目的團(tuán)隊(duì),我們已經(jīng)培養(yǎng)出一批優(yōu)秀的項(xiàng)目經(jīng)理,將會逐漸完善項(xiàng)目人員架構(gòu),增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè),加強(qiáng)項(xiàng)目管理,提高項(xiàng)目質(zhì)量,優(yōu)化項(xiàng)目成本,使集成項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)更加成熟,以適配公司高速發(fā)展的進(jìn)程。
為進(jìn)一步拓寬教育信息化視角,借鑒世界各國教育信息化成功經(jīng)驗(yàn),提高教育信息化水平,鼓勵、激勵企業(yè)內(nèi)部人才發(fā)展機(jī)制,會上還宣讀了文香2023年度多項(xiàng)決定意見及激勵機(jī)制。 文香董事長在對決議及機(jī)制解讀中指出,文香需積極響應(yīng)國家推動現(xiàn)代職業(yè)教育高質(zhì)量發(fā)展號召,大力推動產(chǎn)教良性互動、校企優(yōu)勢互補(bǔ)的發(fā)展格局;他強(qiáng)調(diào)文香作為一家集產(chǎn)品、研發(fā)、銷售為一體的技術(shù)創(chuàng)新型企業(yè),對人才的需求極其緊迫,培養(yǎng)一支高素質(zhì)有戰(zhàn)斗力隊(duì)伍尤其重要。
會議宣讀了2023年文香全體優(yōu)秀代表名單、2023文香工作委員會委員、執(zhí)行委員、決策委員組成人員名單。
高級副總裁左雪代表決策委員會發(fā)言。
隨后,高級副總裁程堯 公布了2023年文香公司人事任免和組織架構(gòu)。
為充分調(diào)動各項(xiàng)目營銷團(tuán)隊(duì)工作積極性,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的使命感和緊迫感,明確各項(xiàng)目2023年?duì)I銷任務(wù)目標(biāo),并全面布局接下來的營銷工作,各事業(yè)部及大區(qū)省區(qū)代表在本次大會現(xiàn)場簽訂了責(zé)任狀。
渠道中心責(zé)任狀簽訂儀式
直營中心責(zé)任狀簽訂儀式
職教事業(yè)部責(zé)任狀簽訂儀式
軍工事業(yè)部責(zé)任狀簽訂儀式
渠道中心東部大區(qū)責(zé)任狀簽訂儀式
渠道中心南部大區(qū)責(zé)任狀簽訂儀式
渠道中心西部大區(qū)責(zé)任狀簽訂儀式
渠道中心北部大區(qū)責(zé)任狀簽訂儀式
渠道中心中部大區(qū)責(zé)任狀簽訂儀式
會議還宣讀了新銳獎、優(yōu)秀員工獎、魯班獎、卓越獎、制造標(biāo)兵獎、最佳管理獎、銷售精英獎、銷售冠軍獎、優(yōu)秀省區(qū)總、優(yōu)秀大區(qū)總、伯樂獎、優(yōu)秀項(xiàng)目獎、優(yōu)秀班組獎、最佳團(tuán)隊(duì)獎、總裁特別獎多項(xiàng)表彰決定,并為獲獎員工、優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)、項(xiàng)目進(jìn)行了頒獎,部分獲獎代表作了發(fā)言。
新銳獎頒獎儀式
優(yōu)秀員工獎頒獎儀式
魯班獎頒獎儀式
卓越獎頒獎儀式
制造標(biāo)兵獎頒獎儀式
最佳管理獎頒獎儀式
銷售精英獎頒獎儀式
銷售冠軍獎頒獎儀式
優(yōu)秀省區(qū)總頒獎儀式
優(yōu)秀大區(qū)總頒獎儀式
伯樂獎頒獎儀式
優(yōu)秀項(xiàng)目獎、優(yōu)秀班組獎、最佳團(tuán)隊(duì)獎頒獎儀式
總裁特別獎頒獎儀式
會議議程結(jié)束后,全體參會人員合影留念。
為感謝文香全體員工在過往的一年里辛勤的付出與貢獻(xiàn),大會結(jié)束后特此舉辦了2023文香年會晚宴 ,為舊年做出總結(jié),對新年致以期盼。
此次晚宴,文香特邀外部專業(yè)表演團(tuán)隊(duì),為大家送去豐富多彩的文藝節(jié)目,晚宴現(xiàn)場沉浸在喜慶、歡樂、溫馨、熱鬧的氣氛中,一片喜樂溫暖。
晚宴上,文香人積極參與文藝演出,各顯其能,進(jìn)一步加深員工之間的默契,同時此次文香還為員工準(zhǔn)備了多項(xiàng)精美抽獎禮品,燃爆晚宴現(xiàn)場。
回顧過去,文香成績斐然,展望未來,文香機(jī)遇在握,重任在肩!在新的一年里,我們要審時度勢,攜手共進(jìn),銳意進(jìn)取,攻堅(jiān)克難,為教育信息化領(lǐng)域持續(xù)、健康、穩(wěn)定發(fā)展譜寫新篇章,努力實(shí)現(xiàn)2023年度各項(xiàng)目標(biāo)。
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